Приложение №2 к приказу

МБДОУ «Детский сад №100 «Незабудка»

от  11.01.2016 г.  №3

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ 

об  общем  собрании трудового  коллектива

 муниципального бюджетного дошкольного

 образовательного учреждения

«Детский сад №100 «Незабудка»

 

1.            Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного  учреждения «Детский сад № 100 «Незабудка» (далее – Детский сад) в соответствии с Законом РФ «Об образовании»,  Уставом Детского сада.

1.2. Общее собрание  трудового коллектива Детского сада (далее – Общее собрание) осуществляет общее руководство Детским садом.

1.3. Общее собрание представляет полномочия коллектива Детского сада.

1.4. Общее собрание возглавляется председателем.

1.5. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией и всеми  членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

 

2.            Основные задачи Общего собрания

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы  коллектива Детского сада.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Детского сада в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово – хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм  управления и воплощения в жизнь государственно – общественных принципов.

 

3.            Функции Общего собрания

3.1. Общее собрание имеет право:

-         обсуждать, рекомендовать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков работников Детского сада и другие локальные нормативные акты;

-         рассматривать, обсуждать и рекомендовать к утверждению программу развития Детского сада;

-         рассматривать, обсуждать и рекомендовать к утверждению проект годового плана Детского сада;

-         разрабатывать и принимать Устав Детского сада, дополнения и изменения к нему;

-         обсуждать вопросы состояния трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятия по её укреплению, рассматривать факты нарушения трудовой дисциплины работниками Детского сада;

-         рассматривать вопросы охраны здоровья и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья  воспитанников Детского сада;

-         определять форму и систему оплаты труда, размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в Детском саду средств из фонда оплаты труда и штатного расписания;

-         определять порядок и условия представления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Детского сада;

-         заслушивать отчеты заведующего Детским садом о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

-         заслушивать отчеты о работе заведующего и других работников Детского сада, вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию их работы;

-         знакомится с итоговыми документами по проверке  деятельности Детского сада государственными и муниципальными органами,  заслушивать заведующего Детским садом о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

-         при необходимости рассматривать и обсуждать вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Попечительского Совета и Общего родительского собрания Детского сада;

-         в рамках действующего законодательства принимать необходимые меры, ограждающие педагогических и других  работников, администрацию от  вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Детского сада, его самоуправляемости. Выходить с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы Управление образования города Прокопьевска, органы прокуратуры, общественные объединения.

 

4.       Права Общего собрания

4.1. Общее собрание имеет право:

-         участвовать в управлении Детским садом;

-         выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

-       потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Детского сада, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

-       при несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

5.            Организация управления Общим собранием

5.1. В состав Общего собрания входят все работники Детского сада.

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

-         организует деятельность Общего собрания;

-         информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

-         организует подготовку и проведение заседания;

-         определяет повестку дня;

-         контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год или по мере необходимости.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов коллектива  Детского сада.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов коллектива Детского сада.

5.9. Решение Общего собрания, обязательно для  исполнения  всеми членами коллектива Детского сада.

 

6.            Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1.         Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления  Детского сада -  Педагогическим советом, Попечительским советом, Советом Детского сада:

-         через участие представителей коллектива в заседаниях Педагогического совета, Попечительского совета, Совета Детского сада;

-         представление на ознакомление Педагогическому совету,  Попечительскому совету, Совета Детского сада материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;

-         внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета, Попечительского совета, Совета Детского сада.

 

7.       Ответственность Общего собрания

7.1. Общее собрание несёт ответственность:

-         за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ним задач и функций;

-         за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно – правовым актам.

 

8.       Делопроизводство Общего собрания

8.1. Заседание Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В тетради протоколов фиксируются:

-         дата проведения;

-         количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

-         приглашенные (Ф.И.О., должность);

-         повестка дня;

-         ход обсуждение вопросов;

-         предложения, рекомендации и замечания членов коллектива и приглашенных лиц;

-         решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.

8.5. Тетрадь протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Детского сада.

8.6. Тетрадь  протоколов Общего собрания хранится в делах Детского сада (50 лет) и передается по акту (при смене заведующего Детским садом, передаче в архив).